Bonus Karşılama Programının Şartları ve Koşulları
1. Tanımlar
1.1. Bonus Karşılama Programına ilişkin bu Şartlar ve Koşulların (bundan böyle “Şartlar” olarak anılacaktır) amaçları doğrultusunda aşağıdaki tanımlar geçerli olacaktır:
“Bonus Karşılama Programı” (bundan böyle “Program” olarak anılacaktır), Müşteriye yönelik birbiriyle ilişkili iki tekliften oluşan bir promosyon programı anlamına gelir:
(a) ilk teklif, Müşterinin gerçek para yatırmasını ve para yatırma işlemi sırasında geçerli bir promosyon kodu kullanmasını gerektirir, bu da Müşterinin hesabına belirlenen orana göre hesaplanan bir tutarda sanal para (bundan böyle “Bonus” olarak anılacaktır) yatırılmasıyla sonuçlanır;
(b) ikinci teklif, para yatırma bonusunun yatırılmasıyla tetiklenir ve Müşteriye, yatırılan Bonusun bir katı olarak hesaplanan belirli bir işlem hacmine (bundan böyle “Hedef Tutar” olarak anılacaktır) ulaşmayı gerektiren bir işlem görevi (bundan böyle “Görev” olarak anılacaktır) üstlenme hakkı verir ve bunun tamamlanması üzerine Müşteri parasal bir ödül (bundan böyle “Ödül” olarak anılacaktır) almaya hak kazanır.
“Para Yatırma Bonusu” veya “Bonus", Program çerçevesinde bir para yatırma işlemi sırasında geçerli bir promosyon kodunun uygulanması sonucunda Müşterinin hesabına yatırılan sanal fonlar anlamına gelir ve Müşteriye Göreve katılma ve başarılı bir şekilde tamamlandığında Ödül alma fırsatı sağlar.
“Sanal fonlar”, Müşterinin hesabına yatırılan ve yalnızca Şirketin web sitesinde veya Şirketin işlem platformunda işlem yapmak amacıyla tasarlanmış, çekilemeyen fonlardır.
“Görev”, tutarı yatırılan Bonusun belirli bir çarpanla çarpılmasıyla hesaplanan bir işlem hacmi hedefidir (Hedef Tutar). Görev, Bonusun alınmasının ardından Müşteriye atanır.
“Ödül”, Görevin başarıyla tamamlanması üzerine Müşterinin hesabına yatırılan sabit bir gerçek fon tutarıdır. Ödülün tamamı çekilebilir.
Bonus gerçek fon teşkil etmez ve çekilemez. Ödül, yalnızca Görevin tamamlanması üzerine yatırılacaktır.
2. Genel Hükümler
2.1. Bu Şartlar, Bonus Karşılama Programına katılım koşullarını ve Ödül alma prosedürünü düzenler.
2.2. Bonus, Müşteri Şirketin web sitesinde veya Şirketin işlem platformunda para yatırırken geçerli bir promosyon kodu uyguladığında ve para yatırma tutarı Müşterinin hesabına yatırıldığında Müşteriye verilir. Bonus tutarı, geçerli promosyon kodunun koşullarına ve yatırılan paranın miktarına göre belirlenir. Geçerli bir promosyon kodunun uygulanmasının ve para yatırma tutarının belirlenmesinin ardından, Müşteri Para Yatırma bölümünde ilgili Para Yatırma Bonusu tutarını görüntüleyebilecektir.
2.3. Bonusun Müşteriye yatırılmasının ardından Görev otomatik olarak Müşteriye atanır.
2.4. Görevin tam ve uygun şekilde tamamlanmasının ardından Ödül, çekilebilir fon olarak Müşterinin hesabına yatırılacaktır. Bonus artık işlemlerde kullanılamaz ve Müşterinin hesabından kaldırılır.
2.5. Herhangi bir zamanda Kullanıcı Hesabı başına yalnızca bir bonus aktif olabilir. Bonus devredilemez ve başka bir hesaba aktarılamaz veya devredilemez.
2.6. “Ödülünüzün Kilidini Açın” bölümünde aksi belirtilmedikçe, hem Bonus hem de ilgili Görev dahil olmak üzere Bonus Karşılama Programı, Bonusun Müşterinin hesabına yatırıldığı tarihten itibaren otuz (30) takvim günü süreyle geçerli kalacaktır.
3. Bonus Kullanımı
3.1. Bonus sadece işlem yapmak için kullanılabilir:
• Fixed Time İşlem Modu;
• Flex İşlem Modu.
3.2. Bonus ve Müşterinin kendi fonları tek bir işlem bakiyesinde birleştirilir, ancak her işlemin amaçları doğrultusunda, Bonusun yatırıldığı anda sabit bir fon-bonus oranı hesaplanır ve sonraki para yatırma işlemlerinden bağımsız olarak değişmeden kalır.
3.3. Her işlem, belirlenen orana uygun olarak hem Bonus hem de Müşteri fonları kullanılarak gerçekleştirilir. Kazançlar ve zararlar aynı oranda dağıtılır.
Örnek:
Müşteri 100 ABD Doları yatırır ve 50 ABD Doları Bonus alırsa, %67 (Müşterinin fonları) - %33 (Bonus) sabit bir fon-bonus oranı oluşturulur. 10 $'lık bir işlemde, 6,70 $ Müşteri fonlarından ve 3,30 $ Bonus'tan kaynaklanacaktır.
3.4. Bir kazanç olması durumunda, kazancın ilgili kısımları Bonus ve Müşterinin fonları arasında orantılı olarak paylaştırılacaktır. Bir kayıp durumunda, her iki bileşen de aynı oranda düşer. Bonus kısmına atfedilen herhangi bir kazanç, Bonusa eklenecek ve çekilemeyecektir. Bu tür herhangi bir kazanç da dahil olmak üzere Bonus, Müşterinin nominal hesap bakiyesini artırır ve Şirketin web sitesinde veya İşlem Terminalinde işlem yapma kapasitesini artırır, ancak çekilebilecek gerçek fonlar oluşturmaz.
3.5. Müşteri aktif bir Görevi olan bir hesaba ek para yatırdığında, Bonus tutarı değişmeden kalır ve yeni Bonus verilmez. Başlangıçtaki fon-bonus oranı sonraki tüm işlemler için geçerli olmaya devam edecektir.
3.6. İşlemler yalnızca Müşterinin sabit fon-bonus oranını karşılamak için yeterli tutarda gerçek fona sahip olması durumunda gerçekleştirilebilir. Müşterinin gerçek fonları, istenen işlem tutarı için gereken oranı karşılamak için yetersizse, sistem böyle bir işlemin gerçekleştirilmesini kısıtlayabilir. Bununla birlikte, Müşterinin gerçek fonları tükenirse veya işlem yapmak için gerekli tutarın altına düşerse veya sıfıra ulaşırsa, Görev geçerli kalır ve ilerlemesi korunur. Müşteri, bu Koşullara uygun olarak işlem faaliyetine devam etmek için ek para yatırarak Görevi tamamlama ve Ödülü alma hakkını saklı tutar.
3.7. Bonus tutarı, başarısız işlemler sonucunda azalabilir ve yukarıdaki Madde 3.4 uyarınca Bonus kısmına kazanç atfedilirse artabilir. Bunun sonucu olarak, Bonus tutarı başlangıçta yatırılan değeri aşabilir. Ancak, bu tür herhangi bir artış da dahil olmak üzere Bonus çekilemez ve yalnızca bu Koşullara uygun olarak işlem yapmak amacıyla kullanılabilir.
3.8. Bonus tutarı sıfıra ulaşırsa, artık sonraki işlemlerde uygulanmaz ve bundan sonra artırılamaz. Bununla birlikte, Görev aktif kalmaya devam eder ve tamamlandığında Ödül verilebilir.
3.9. Bonus fonlar, Şirketin web sitesi veya Şirketin işlem platformundaki satın alımlar, abonelikler veya hizmetler için ödeme olarak kabul edilmez; bir satın alma işlemi yapmak için yalnızca Müşterinin kendi gerçek fonları kullanılabilir.
4. Görev Tamamlama ve Ödüllendirme
4.1. Görev, Bonus tutarının önceden belirlenmiş bir katsayı ile çarpılmasıyla hesaplanan belirli bir toplam işlem hacmine ulaşmaktan oluşur. Müşteri, Görevi tamamlamakla yükümlü değildir. Görevi yerine getirmekten vazgeçme kararı bu Şartların ihlal edildiği anlamına gelmez, ancak böyle bir durumda Müşteri, Ödülü alma hakkını kaybeder.
Ödül tutarı sabittir ve Bonus, Müşterinin hesabına yatırıldıktan sonra Müşteriye açıklanır. Müşteri, Hizmet Anlaşmasının şartlarını kabul ederek, nihai Ödül tutarını kabul eder: (i) Bonusun Müşteriye verildiği anda bilinir; (ii) daha sonra değişikliklere tabi olmayabilir; (iii) Müşterinin işlemlerinden kaynaklanan herhangi bir kazanç veya zarardan bağımsızdır. Müşterinin işlemlerinin başarısı ve Bonus bakiyesi Ödül tutarını etkilemez.
4.2. Bonusun aktif olduğu hesapta gerçekleştirilen Fixed Time ve Flex işlemleri, bu işlemlerin kazanç oranına bakılmaksızın Görevin yerine getirilmesine katkıda bulunur.
4.3. Aşağıdaki işlemler Görev ilerlemesine dahil edilmeyecektir:
• Forex işlemleri;
• Bekleyen siparişler;
• Stocks işlemleri;
• Risksiz işlemler;
• Sonuçsuz olarak kapanan işlemler.
4.4. Gerekli işlem hacmine ulaşıldığında, Müşteri, gerçek fonlar olarak Ödülü alacaktır ve bu fonlar Müşterinin hesabına otomatik olarak yatırılacaktır.
4.5. Ödül hesaba yatırıldıktan sonra, Bonus iptal edilir ve Müşterinin hesabından kaldırılır.
4.6. Müşteri, Görevi tamamlamak için gereken hedef tutarı belirleyebilir ve Hesaplar bölümünde bulunan görev tamamlama ilerleme çubuğunu seçerek erişilebilen “Ödülünüzü Açın” bölümünde görevin tamamlanma sürecini izleyebilir.
5. Bonus Programının İptali
5.1. Müşterinin Bonus Programına katılımı aşağıdaki durumlarda sonlandırılabilir:
5.1.1. Müşteri, Bonus ve aktif Görev bulunan hesaptan para çekme talebinde bulunur;
5.1.2. Görev, tamamlanmadan önce geçerlilik süresi sona erer;
5.1.3. Müşteri, Bonus ve aktif Görev bulunan hesaptan başka bir hesaba para transferi yapar;
5.1.4. Müşteri, Görevi tamamlamamaya karar vermesi durumunda, “Ödülünüzü Açın” bölümünden Görevi manuel olarak iptal eder.
5.2. Yukarıdaki 5.1.1-5.1.4 maddelerinde belirtilen durumlardan herhangi birinin gerçekleşmesi halinde Bonus Programı iptal edilir ve Görev tamamlanmasına yönelik tüm ilerlemeler kalıcı olarak kaybedilir ve geri alınamaz.
5.3. Müşteri, Şartların 5.1.4 maddesinde açıklanan şekilde, Görev tamamlanmadan önce herhangi bir zamanda Bonus Programını iptal edebilir ve Bonusunu hesabından kaldırabilir. Bu durumda, Görevin yerine getirilmesine yönelik tüm ilerlemeler kaybedilecektir. Ancak, Bonus Programının iptal edilmesi, genel para çekme koşullarına tabi olarak, Müşterinin hesabında bulunan kalan gerçek parayı çekmesini engellemez.
5.4. Görev başarıyla tamamlandıktan ve Müşteri tarafından Hedef Tutar elde edildikten sonra, Ödül Müşterinin hesabına yatırılır ve Bonus bu Koşullara uygun olarak Müşterinin hesabından kaldırılır.
6. Nihai Hükümler
6.1. Bu Şartlar, Hizmet Anlaşması ve Şirketin web sitesinde veya İşlem Terminalinde bulunan Yasal Bilgiler bölümündeki diğer politikalarla birlikte yorumlanacaktır: https://olymptrade.com/pages/about/legal/.
6.2. Bu Şartlar ile herhangi bir pazarlama veya arayüz açıklaması arasında çelişki olması durumunda, bu Şartların hükümleri geçerli olacaktır.
6.3. Şirket, bu Şartları herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Aksi belirtilmedikçe, güncellemeler yayınlandığı anda yürürlüğe girer.